01
配置职位与模板
按岗位设置面试时长、AI 风格、评估维度和题目顺序。
InterviewAI 帮助 HR 创建结构化职位模板、邀请候选人参加语音面试,并在面试结束后沉淀多维评估报告与可控反馈。
Workflow
模板配置
已完成
邀请候选人
链接已生成
语音面试
流程已校验
报告生成
模板已配置
Report
报告检索
按职位、候选人和报告状态快速定位记录。
反馈开放
由 HR 决定候选人是否可查看等级化反馈。
Deliverables
结构化评分、维度摘要、反馈开放状态和 PDF 导出入口集中呈现,方便 HR 在同一个后台完成复核。
产品流程
01
按岗位设置面试时长、AI 风格、评估维度和题目顺序。
02
生成唯一邀请码,让候选人通过移动端进入一次性语音面试。
03
LiveKit 房间承载语音对话、录音、转写和面试倒计时。
04
面试结束后生成多维评分、综合评价,并由 HR 控制是否开放反馈。
产品介绍
InterviewAI 以招聘流程为主线组织 AI 能力,让 HR 在同一个后台完成职位、候选人、会话和报告管理。
把职位、维度、题目和权重放进同一个配置流,减少临场发挥带来的评估偏差。
候选人使用邀请码进入语音房间,系统按模板推进问题并记录会话状态。
基于转写和评估维度生成 HR 可读的报告,支持搜索转写和 PDF 导出。
候选人只看到被开放的等级化反馈,不暴露数值评分、音频和完整转写。
FAQ
当前页面只展示套餐边界,真实支付、订阅升级和合同流程不在本次改造范围内。
已有后台支持职位管理、模板配置、候选人邀请、报告查看、反馈开放和平台运营能力。
候选人只能查看 HR 开放后的等级化反馈,不展示数值评分、音频和完整转写。